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* Baccalauréat en sciences commerciales spécialisé (option en management) et Maîtrise ès sciences en Gestion
Baccalauréat en sciences commerciales spécialisé (option en management) et Maîtrise ès sciences en Gestion
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Baccalauréat en sciences commerciales spécialisé (option en management)
L'option en management est conçue pour doter les étudiants et étudiantes de compétences générales en gestion et de la capacité à améliorer les processus de prise de décision avec une approche offrant un juste équilibre entre les perspectives analytiques et pratiques. Le programme met l'accent sur la créativité, l'innovation, la capacité de générer des idées de projets pour ensuite les évaluer et les concrétiser.
Ce programme est offert en français et en anglais.
Maîtrise ès sciences Gestion (Projet de recherche)
Ce passionnant programme intégré accéléré de baccalauréat/maîtrise permet aux étudiants d’obtenir deux diplômes en 5 ans. Conçu pour des étudiants ayant un solide dossier académique et un vif intérêt pour la recherche en gestion, ce programme intégré permet à des étudiants de premier cycle sélectionnés de lancer leur maîtrise avec projet en suivant 2 cours de deuxième cycle pendant leur dernière année de baccalauréat et de commenter leur projet de recherche dans un environnement familier pendant l’été de transition entre le baccalauréat et la maîtrise. Ce programme intégré vise à habiliter les étudiants à développer leur sens des affaires et leurs compétences en recherche dans un domaine d’études spécialisé et de contribuer à des décisions plus éclairées sur les politiques et les pratiques pour créer un meilleur Canada.
Ce programme est offert en anglais seulement.
Pour de plus amples informations sur le double diplôme accéléré, n’hésitez pas à communiquer avec le Centre des services aux étudiants via premiercycle@telfer.uOttawa.ca.
Baccalauréat en sciences commerciales spécialisé (option en management)
Le Régime d'immersion en français est offert dans le volet anglophone du programme de Baccalauréat en sciences commerciales spécialisé.
Le programme de M.Sc. en gestion est offert uniquement en anglais.
Les exigences de ce programme ont été modifiées. Les exigences antérieures peuvent être consultées dans les annuaires 2025-2026.
Cours obligatoires du tronc commun
Course List
Code Title crédits
Cours obligatoires de niveau 1000
ADM 1700 Introduction à la gestion 3 crédits
ADM 1701 Gestion et société 3 crédits
ADM 1705 Mathématiques pour la gestion 3 crédits
ADM 1740 Comptabilité financière 3 crédits
ADM 1770 Applications des technologies de l'information en gestion 3 crédits
ECO 1502 Introduction à la macroéconomie 3 crédits
ECO 1504 Introduction à la microéconomie 3 crédits
FRA 1518 Le français, langue des affaires 3 crédits
Cours obligatoires de niveau 2000
ADM 2702 Analytique de gestion pour la prise de décision 3 crédits
ADM 2703 Les statistiques en gestion 3 crédits
ADM 2704 Application des méthodes statistiques en gestion 3 crédits
ADM 2720 Marketing 3 crédits
ADM 2736 Comportement organisationnel 3 crédits
ADM 2737 Gestion des ressources humaines 3 crédits
ADM 2741 Comptabilité de gestion 3 crédits
ADM 2750 Gestion financière 3 crédits
ADM 2772 Systèmes d'information de gestion 3 crédits
ADM 2781 Habiletés de communication d'affaires 3 crédits
Cours obligatoires de niveau 3000
ADM 3701 Gestion des opérations 3 crédits
ADM 3718 Commerce international 3 crédits
Cours obligatoires de niveau 4000
ADM 4711 Management stratégique 3 crédits
Cours au choix
15 crédits de cours au choix hors faculté 1 15 crédits
15 crédits de cours au choix 15 crédits
Total : 93 crédits
Note(s)
1
Un maximum de 6 crédits de cours de niveau 1000 peut compter envers cette exigence.
Cours de l'option en management
Course List
Code Title crédits
ADM 3711 Méthodes de recherche en gestion 3 crédits
ADM 4717 Leadership, stratégie et durabilité 3 crédits
15 crédits de cours parmi : 15 crédits
ADM 3702 Gestion de la chaîne d'approvisionnement
ADM 3716 Veille concurrentielle
ADM 3738 Principes de négociation
ADM 3766 Gestion des soins de santé
ADM 4503 Gestion de projets
ADM 4712 Gérer dans la nouvelle économie
ADM 4719 Gestion stratégique dans les économies en développement et émergence
Total : 21 crédits
Note(s)
L'option en management est organisée en fonction de trois thèmes. Il est fortement recommandé que les étudiants choisissent au moins un cours (3 crédits) de chaque thème :
1. Gérer pour une amélioration continue du rendement : ADM 3716, ADM 3738, ADM 4503, ADM 4716;
2. Un regard vers l’extérieur : la gestion de l’entreprise en fonction de son environnement externe : ADM 3702, ADM 3766, ADM 4717, ADM 4719;
3. Le passé et l’avenir de la gestion : Le contexte mondial de gestion : ADM 3717, ADM 4712.
Maîtrise ès sciences Gestion (Projet de recherche)
Course List
Code Title crédits
Cours obligatoires de niveau 5000
MGT 5200 Foundations for Quantitative Methods 3 crédits
MGT 5300 Foundations of Management 3 crédits
Cours de la concentration
18 crédits de la concentration choisie parmi la liste des concentrations de la maîtrise 18 crédits
Séminaire
MGT 6191 Management Research Seminar Series 1
Projet de recherche
MGT 6997 M.Sc. Research Project 6 crédits
Total : 30 crédits
Liste des concentrations de la maîtrise
Course List
Code Title crédits
Analytique d'affaires
MGT 5101 Multivariate Research Methods 3 crédits
MGT 5301 Predictive analytics 3 crédits
MGT 5302 Decision analytics 3 crédits
MGT 5303 Management analytics and case studies 3 crédits
6 crédits de cours parmi : 6 crédits
MGT 7108 Optimization and Modeling 2
Cours au choix dans une autre concentration
Marketing et sciences comportementales
MGT 5100 Research Design Methodologies and the Conduct of Research 3 crédits
MGT 5304 Generating marketing Insights 3 crédits
MGT 5305 Behavioural insights and interventions 3 crédits
3 crédits de cours parmi : 3 crédits
MGT 5101 Multivariate Research Methods
MGT 5102 Qualitative Research Methods
3 crédits de cours parmi : 3 crédits
MGT 5301 Predictive analytics
MGT 5306 Recent topics in marketing
3 crédits de cours parmi : 3 crédits
MGT 5101 Multivariate Research Methods
MGT 5102 Qualitative Research Methods
Cours au choix dans une autre concentration ou dans une autre faculté
Entrepreneuriat
MGT 5100 Research Design Methodologies and the Conduct of Research 3 crédits
MGT 6110 Entrepreneurial Process and Opportunity Recognition 3 crédits
3 crédits de cours parmi : 3 crédits
MGT 5101 Multivariate Research Methods
MGT 5102 Qualitative Research Methods
9 crédits de cours parmi : 9 crédits
MGT 6112 Social Entrepreneurship and Innovation
MGT 6190 Research Topics in Management
MGT 8104 Theoretical Entrepreneurship Research
Un cours dans la concentration de la gestion de l'innovation
Gestion de l'innovation
MGT 5100 Research Design Methodologies and the Conduct of Research 3 crédits
MGT 6161 Managing Corporate Innovations 3 crédits
3 crédits de cours parmi : 3 crédits
MGT 5101 Multivariate Research Methods
MGT 5102 Qualitative Research Methods
9 crédits de cours parmi : 9 crédits
MGT 6112 Social Entrepreneurship and Innovation
MGT 6160 Systems of Innovation
MGT 6169 Recent Topics in Innovation Management
Un cours dans la concentration de l'entrepreneuriat
Finance
MGT 6120 Investment and Portfolio Management 3 crédits
MGT 8107 Finance 3 crédits
12 crédits de cours parmi : 12 crédits
MGT 5101 Multivariate Research Methods
MGT 6102 Financial Risk Management and Derivative Securities
MGT 6111 Venture Capital and Private Equity
MGT 6121 Application of Empirical Methods in Finance
MGT 6122 Advanced Corporate Finance and Empirical Methods
Comptabilité
MGT 5100 Research Design Methodologies and the Conduct of Research 3 crédits
MGT 5102 Qualitative Research Methods 3 crédits
MGT 6126 Introduction to Qualitative and Experimental Research in Accounting 3 crédits
MGT 6127 Sustainability Accounting and Control 3 crédits
MGT 6128 Introduction to Accounting Research: Special Topics and New Developments 3 crédits
MGT 8101 Financial Accounting and Reporting 3 crédits
Comportement organisationnel et ressources humaines
MGT 5100 Research Design Methodologies and the Conduct of Research 3 crédits
MGT 6130 Evidence-Based HROB Interventions 3 crédits
MGT 6131 Current Trends in HROB 3 crédits
MGT 8113 Fundamentals of Human Resources Management 3 crédits
3 crédits de cours parmi : 3 crédits
MGT 5101 Multivariate Research Methods
MGT 5102 Qualitative Research Methods
Cours au choix d'une autre concentration 3 3 crédits
Note(s)
1
Les étudiants doivent assister à au moins 4 séminaires durant leurs études.
2
Le cours MGT 7108 peut être remplacé par un cours au choix d'une autre concentration ou d'une autre faculté.
3
Cette exigence peut être remplie par MGT 5101, MGT 5102 ou un cours dans une autre concentration ou une autre faculté.
Exigences particulières pour la maîtrise
Projet de recherche
Le projet de recherche (PR) est une composante du programme de synthèse qui oblige les étudiants à effectuer des recherches appliquées avec un organisme partenaire ou dans le cadre d'un projet de recherche en cours d'un membre du corps professoral de Telfer. Les étudiants doivent montrer la capacité de travailler de manière autonome (analyse et rédaction de rapports) et d'appliquer les connaissances acquises dans les séminaires MSc à un problème pratique bien défini. Il n'est pas nécessaire que le PR apporte une contribution originale à la littérature savante. Les étudiants sont découragés de collecter des données primaires (originales) auprès de participants humains étant donné le temps nécessaire pour recevoir l'approbation éthique et le court délai imparti pour terminer le RP (3-4 mois).
Le PR peut être théorique, comme une revue de la littérature dans laquelle l'étudiant démontre comment la littérature académique existante peut fournir un aperçu pratique d'un problème spécifique. Il peut également être empirique en utilisant des données primaires (précédemment collectées par un membre du corps professoral superviseur) ou des données secondaires (par exemple, des bases de données accessibles au public ; résultats rapportés dans des articles de recherche publiés ou non publiés) pour répondre à des questions de recherche relativement simples. Des exemples pourraient être une réplication de recherches déjà publiées et une méta-analyse ciblée. Compte tenu de l'accent mis par le programme sur la facilitation de la pratique fondée sur des preuves, l'objectif principal du RP est de donner aux étudiants la possibilité d'utiliser leurs compétences de recherche avancées pour éclairer la pratique au sein d'une organisation ou de plusieurs organisations traitant du même problème.
Les sujets RP doivent être approuvés par le ou les membres du corps professoral de Telfer responsables de la coordination des RP dans la concentration des étudiants. Les RP complétés seront évalués (réussite/échec) par le(s) même(s) membre(s) du corps professoral.
Option coop
Cette option est seulement disponible aux étudiants inscrits à l'option projet de recherche.
Les étudiants inscrits à l'option coop doivent s'inscrire à temps complet et réussir deux stages:
* ADM 6001
* ADM 6002
Durée du programme
L'option d'un an avec projet de recherche peut être complétée en trois trimestres ou environ 12 mois. La durée maximale autorisée pour l'achèvement de cette option est de deux ans.
L'option COOP avec projet de recherche peut être complétée en cinq ou six trimestres (environ 20 ou 24 mois). Les étudiants préférant compléter cette option en cinq trimestres sont encouragés à suivre plus de deux cours au cours du premier trimestre d'hiver. De plus, pour terminer dans les cinq trimestres, les étudiants doivent obtenir l'approbation du sujet et de la portée de leur projet avant la fin du deuxième trimestre d'automne. La durée maximale autorisée pour la réalisation de cette option est de quatre ans.
L'option de deux ans avec thèse peut être complétée en six trimestres ou environ 24 mois.
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